【福岡仕事図鑑 2025】あなたと福岡の企業をつなぐ新しい就活情報⑭ 株式会社ミスターマックス・ホールディングス
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
総合ディスカウントストア運営事業、物流事業、ショッピングセンター開発事業
暮らしをあと押しする
エンパワメント・カンパニー。
毎日の暮らしになくてはならない
社会インフラを目指す。
福岡を拠点に、九州・中国・関東エリアで総合ディスカウント運営事業、物流事業、ショッピングセンター開発事業を展開する。1925年の創業から100年にわたり、暮らしに密着した商品とサービスを届け続けてきた。現在は59店舗を構え、そのうち40店舗が九州に集中。地域に根ざした店舗網は、長年にわたる歩みの確かな証となっている。
取扱アイテムは６万点を超え、食品や日用品などの生活必需品から、家電・衣料品・レジャー用品・寝具や家具といった大型商品まで多岐にわたる。食品といった日常の買い物から、家電・インテリアまで、暮らしのあらゆるシーンに応えている。
同社が掲げる企業理念は「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」。お客様はもちろん、取引先、従業員、関わる人すべてに総合ディスカウント事業を通じて「より良い明日」を届けたいとしている。豊かな暮らしとは「明日はもっといい日になる」という希望と心のゆとりを感じられる日々のこと。ディスカウントストアを中心に、暮らしをあと押しする〝暮らしのエンパワメント（あと押し）・カンパニー〞として新たな１００年へと歩みを進めている。
100年の歩みを糧に
次の時代へ挑戦し続ける。
同社は今後の成長に向け、中期経営計画として2029年２月期までに25店舗の新規出店を掲げている。九州・中国・関東エリアで展開を進め、地域に根ざした店舗網をさらに広げていく予定だ。新規出店にともない、店長・副店長ポストや新卒採用の募集が増える。新店の立ち上げには若手社員も積極的に参加し、開店準備から店舗運営に携わるチャンスが広がる。こうした環境は、成長意欲のある人材にとって、大きな挑戦の舞台となる。
一方、キャリアパスの可能性も幅広い。最初は店舗に配属され、店舗運営のマルチプレーヤーとして業務にあたる。その後、ステップアップし店長を目指すだけではなく、本部でバイヤーや商品開発に携わる道も拓けており、小売業の最前線から商品戦略まで多彩な経験を重ねられることも魅力だ。
このキャリア形成を支える仕組みがジョブローテーション。全社平均では２〜３年に一度の異動や配置転換が行われ、店舗内の部門担当も数カ月から１年単位で変わる場合もある。会社の方針、個人の評価や適性軸にしながらも、年に一度の希望アンケートで、会社に本人の意向を伝えることができる。食品・日用品・家電・インテリアなど複数のカテゴリーを経験することで、幅広い視野と専門性を磨いていけるのが特徴だ。経験の積み重ねが社員ひとりひとりの成長をあと押しし、やがて大きな力となって会社を動かしていく。
こうした環境の中で培われているのが〝教え合う風土〞である。新しい部門に配属されれば誰もがゼロからのスタートになるため、分からない気持ちを理解し合い、自然と助け合う文化が育まれている。ベテランのパートスタッフから学ぶ場面も多く、たくさんの仲間のあと押しを受けながら日々成長していく。サポートを受けた社員は次に後輩へと知識や経験を引き継ぐ。この循環が職場全体の温かさを生み出し、安心して働き続けられる環境を形づくっているのだ。人と人とのつながりが力となり、挑戦を支える土台となっている。
2025年。同社は創業100周年を迎えた。次の100年に向け、「ミスターマックスの新しいブランド価値を作っていく」という方針のもとこれまでの「安さ」や「効率性」といった機能的価値に加え、買い物の「ワクワク」といった情緒的価値を高めていく。生活に必要なものをお手頃に届けるだけでなく、買い物そのものが楽しい体験となるような価値を創造し続ける。
100年の歴史の上に、機能性と情緒性を両立させた新しいブランドを築き上げ、地域の暮らしを支えていく。その歩みは今、確かな伝統の上に新しい挑戦を重ね、次の時代へと着実に進んでいる。
FAX 092-623-1129
TEL 0120-336-678
