【福岡仕事図鑑2026 Vol.2】~あなたと福岡の企業をつなぐ新しい就活情報~⑨ 学校法人 福岡大学
学校法人 福岡大学

『人をつくり、時代を拓く。』
2万人の学びを支える私たちの仕事
教育・研究・医療を通じて
社会に貢献する存在に
福岡大学は、1934(昭和9)年に創立された福岡高等商業学校を前身とし、現在では9学部31学科、大学院10研究科34専攻を擁する西日本屈指の規模を誇る私立総合大学だ。福岡大学病院、筑紫病院、西新病院の3つの大学病院、さらには附属大濠高等学校・中学校、附属若葉高等学校を有し、教育・研究・医療を通じて地域社会に貢献してきた。福岡市城南区七隈には、みずほPayPayドーム約45個分にも及ぶ広大なキャンパスが広がり、約2万人の学生がこのワンキャンパスで学ぶ。多様な学問分野が一つの場所に集うこの環境は福岡大学の大きな特徴の一つで、文系・理系の垣根を越えた学びや交流を生み出している。
建学の精神である「思想堅実」「穏健中正」「質実剛健」「積極進取」のもと、知識や専門性の習得にとどまらず、人間性を重視した全人教育を実践している。その歩みの中で輩出した卒業生は29万人を超え、九州・福岡を中心に、産業界、行政、教育、医療などさまざまな分野で活躍中だ。現在は、急速に変化する社会に対応するため、教育内容の高度化やICT・AIを活用した学修環境の充実、学部横断型の教育・研究の推進など、新たな取り組みを進めている。多様な専門分野を持つ総合大学の強みを生かし、社会課題の解決につながる研究や地域連携をさらに発展させていくことも重要なテーマと捉える。
創立75周年を機に策定したスローガン「人をつくり、時代を拓く。」には、福岡大学が次代を担う人材を育成し、さらには教育・研究・医療を通じて社会の発展に貢献するという使命が込められている。創立100周年が2034年に迫る今、時代と社会の要請に即応し、総合力を力強く発揮しながら、新たなイノベーションを創出する拠点としての役割が強く期待されている。

2005年入職。入職後から約10年間は筑紫病院に勤務。「事務職員として、大学のみならず病院や高校など多彩なフィールドで経験を積み重ねながら成長できる点は、本法人ならではの魅力だと思います。学生のみなさんと接する中で感じる若いエネルギーや前向きさは、私自身にとっても大きな刺激となり、仕事への原動力になっています」
「誰かのために」という想いで
多彩なフィールドでキャリアを築く
教育・研究・医療を支える一員として、専任事務職員は幅広い分野での活躍が期待される。大学の運営を担う法人部門、学生生活や教育・研究を支える大学部門のほか、附属学校や大学病院ではそれぞれの専門性を生かした業務もある。こうした環境の中で、職員は幅広い部署を経験しながら視野を広げ、自身のキャリアを築いていく。
私たちが仕事をする上で大切にしているのは「人に寄り添う姿勢」。「本法人での仕事は学生、教員、患者さん、地域の方々など“人対人”が基本です。多くのステークホルダーと関わり合いながら仕事を進める必要があるため、素直さやコミュニケーション力は欠かせません。しかし、それ以上に求められるのは、『誰かの役に立ちたい』という想い。学生の学びを支え、教員の教育・研究活動を後押しし、医療を通じて地域社会に貢献する。そうした使命感が、日々の仕事の原動力になっています」と村上さん。
また、学生に寄り添う立場として、自らの学生生活を充実させてきた経験も大きな力になるという。大学での学びや出会い、挑戦の記憶があるからこそ、学生の悩みや成長に真摯に寄り添い、共感し、より良い支援につなげることができるからだ。
現在、本学の職員には他大学出身者も多く、多様な背景を持つ人材が活躍している。多くの人と関わりながら幅広い業務に携わり、教育・研究・医療を通じて地域社会に貢献できること―それが、学校法人福岡大学で働く大きな魅力であり、やりがいである。
先輩インタビュー
2万人が安心して学べる環境を
学生の“当たり前”を支える仕事です

学生寮、食堂、奨学金にまつわることなど、2万人の学生生活の基盤を支える業務に携わる本田さん。「高校の教員を目指した時期もありましたが、私自身が学生時代に職員にお世話になった経験から、私も学生の“当たり前” を支える存在になりたいと思いました。自身の仕事が与える影響も大きく、責任感を持って仕事に取り組んでいます」
社内目線で語る、ウチの “推し” ポイント
1.多様な部署で広がるキャリアの可能性
教育・研究・医療という使命を果たす一員として、専任事務職員は大学・病院・高校の各分野でさまざまな経験を積み、将来は法人経営の一翼を担う人材を目指します。40を超える事務部署の中からジョブローテーションを通じて得られる知識や経験は、総合大学だからこそ得られるもの。挑戦の積み重ねが、確かなキャリアアップにつながります。
2.人とのつながりを実感できる仕事
教育・医療の現場では、学生や患者さんだけでなく、年齢も職種も立場も異なる多くの方々と関わる機会があり、若いうちから幅広い経験を積み、知識の幅も視野も大きく広がります。社会がどれだけICT化・AI化しても変わらない“人と人とのつながり” の重要性と喜びを実感でき、仕事を通じて社会に貢献している手応えがあります。
3.安心して働ける、充実した職場環境
育児休暇などの福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。若い世代の職員も多く、風通しがよく話しやすい雰囲気があります。また、新人研修に加え、各種研修制度やメンター制度も整備されており、定着率が高いのも特徴です。県外への異動がなく、福岡のまちで、地域に根ざした仕事に取り組むことができます。
https://www.fukuoka-u.ac.jp
福岡大学人事部人事課 採用担当
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