【福岡仕事図鑑2026 Vol.3】～あなたと福岡の企業をつなぐ新しい就活情報～⑬　株式会社アサヒクラフトエンジニア

2026年11月13日公開

株式会社アサヒクラフトエンジニア
機械設計、電気設計、土木設計

生活インフラを支える仕事を
働きやすい環境の中で

One Day’s Schedule

阿部汰介さんの1日
（2025年入社・機械設計部
ポンプ・水処理グループ）

09:00　出社

メールチェック後、業務開始
月曜のみ10:00から朝礼が行なわれ、全社的なスケジュールなど確認する

12:30　昼食

新規・既存案件について顧客と打ち合わせ。内容に\応じて技術部も同席し、要件や仕様を具体化していく。

13:30　業務再開

月に4回ほどは現場調査に出向く
「帰宅して午後からテレワークを行なうスタッフもいます」

12:30　昼休憩

外食やテイクアウトなど、その日の状況に合わせて昼食を取り、午後の業務に備える。

15:00　休憩

お客さまからお預かりした通帳や書類を整理

15:15　業務再開

見積書や仕様書、提案書を作成。ソフトメーカーとの連携や勉強会の調整、新商材の販促準備なども進める。

18:00　退社

「公共事業関連の仕事の関係で、年末年始は忙しくなることもありますが、フレックス制が導入されているので無理なく働くことができます」。

生活インフラを支える仕事を
働きやすい環境の中で

『株式会社アサヒクラフトエンジニア』は、ポンプ場・水道施設・下水施設など水処理施設の設計を手掛ける建設コンサルタント。「水と土木」の循環系設計のプロフェッショナルだ。きれいな水を届けること、汚水をきれいにすること、災害時に水の脅威から人々を守ることで、人と水の調和を図り健全な水循環の創出を目指す。道路・公園・水道・河川・学校・図書館など、公共事業によって建設される施設を手掛ける仕事は生活インフラを支えるなくてはならないものであり、2003年の創業以来、安定した成長を続けている。

　スタッフが能力を最大限に発揮できるように働き方の制度は革新的。コロナ禍以降に導入したテレワークを積極的に推奨、フレックス制度もあり個々に合わせてフレキシブルに予定を変更することができるので、子育てやご両親の介護などが必要なスタッフに喜ばれている。遠方へ引っ越ししたフルリモートのスタッフも在籍しているとのこと。柔軟な働き方が認められているベースは、「個人の裁量に任せる」という信頼関係に基づく会社風土だ。また、昨年から奨学金返還支援制度を導入。「社員の将来設計に前向きに向き合える会社であり続けたい」と、働きやすい環境づくりが今後も進められていく予定だ。